第14回「SDGsカードゲーム×チームビルディング＆成功実例から学ぶSDGs経営実践研修」開催報告　　

2021年12月3日（東京）

早いもので今年も最後のカードゲーム研修となりました。

昨年に引き続きコロナ渦にありながら、カードゲーム研修は対面にこだわり、開催してきました。それは、出来る限り現実社会に近い、リアルな体験をしていただくことで、より多くの実践的な気づきを得ていただきたいことが理由です。

お陰様で、第１回からの述べ参加者数が180名を超えるまでになりました。皆様に感謝申し上げます。ありがとうございます。

【午前の部・カードゲーム】

最近、口コミや過去の参加者からのご紹介もあり、遠くは札幌、そして新潟、山梨の方々からもご参加いただきました。

今回の想定都市は、第２回SDGs先進都市ランキングで全国第３位に選ばれた東京都葛飾区でした。ゲーム開始直後はいつもと様子が異なり、プロジェクト実施には慎重で、市民プレイヤーと行政プレイヤーが集まって話し合う姿がちらほら。その後、各ターンを通して徐々にパラメーターが上がり、最終的には持続可能性のある環境・社会・経済のバランスの取れた“まち”となりました。しかし、８チーム中３チームが自己の目標を達成できない結果となり、ぜひまたチャレンジしたいという声があがっていました。

ゲーム後は、SDGsに取り組むことがなぜチームビルディングに繋がるのか、独自の振り返りとディスカッションを通じて、単なるカードゲームで終わることなく、ご自身の会社や組織に活用できる“気づき”と“経験値”を得ていただけたかと思っています。

【午後の部・実践研修】

午後の実践研修では、中村氏による「SDGsトレードオン経営」の実践講座を行いました。SDGsを企業が取り入れる際、そこには4つのSDGs経営哲学というものが存在しています。

・陰徳善事ではなく陽徳善事での経営活動

・収益向上＝SDGsへの具体的な貢献

・他社と比較する絶対評価ではなく、過去、現在の自社より相対評価でよくする経営

・収益向上を目的にSDGsに取り組んではならない、SDGsへの貢献した結果、収益が伸びるだけ

という部分を、単なる座学として学ぶのではなく、実際に実現している中小企業の成功例を紐解き、経営方法などをお伝えし、自社であればどんな取り組みが可能になるのか？をいくつかのワークショップとグループディスカッションを通じて学んでいただきました。

SDGsトレードオン経営とは、「トレードオフが起こらない企業経営法」であり、日本全国の全ての企業がそうなっていくことで、「中小企業が中心となって、SDGsという言葉が不要となるような持続可能性の高い社会実現」を目指すものです。

参加者には、具体的な方法論から取組み方まで、成功企業で実際に使用しているツールを使って、自社のSDGsトレードオンストーリーを作成してもらいました。

来たる2022年も、奇数月は福岡、偶数月は東京で毎月開催していく予定です。

“SDGsが必要な社会を作ったのは企業ですが、SDGsという言葉が不要となる持続可能社会を作っていくのも企業です！”が私たちからのメッセージです！